ст 304 ТК РФ — Срок трудового договора, N 197-ФЗ
Бесплатная юридическая помощь
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.