Яндекс.Метрика

Что делать, если грозят увольнением за отказ от вакцинации от COVID-19

09.08.2021

Что делать, если грозят увольнением за отказ от вакцинации от COVID-19

scale_1200.jpg
Адвокат Московской коллегии адвокатов A-Lex Consulting Надежда Попова разъяснила, что делать, если начальство обязует вакцинироваться и в случае отказа грозит увольнением.

Любой гражданин вправе отказаться от вакцинирования. Но при таком сценарии он должен быть отстранен по приказу (не уволен!) от работы на весь период эпидемиологического неблагополучия без начисления заработной платы. Запись об отстранении в трудовую книжку не вносится, проведенное в отстранении время не включается в стаж, который дает право на оплачиваемый отпуск. По окончании периода эпиднеблагополучия сотрудник допускается к работе.

Второй вариант, когда начальство настаивает на написании заявления «по собственному желанию» из-за отказа вакцинироваться – найти компромисс и заключить соглашение о переводе на удаленную работу.



Обратная связь

Остались вопросы?

Запишитесь на бесплатную консультацию и получите:
  • Скидку 5% на услугу
  • Мы подробно проанализируем вашу ситуацию
  • Изучим необходимые документы
  • Дадим прогноз исхода судебного процесса
  • В итоге вы получите пошаговый план достижения желаемого результат
Закажите бесплатную консультацию и получите скидку 5% на услугу
Онлайн-расчет стоимости услуги
Александр печатает...
Здравствуйте, ответьте на пару вопросов, чтобы мы смогли оперативно оказать вам квалифицированную помощь.
Александр печатает...
Как срочно требуется юридическая помощь?
Александр печатает...
По вашему вопросу, вы уже обращались к юристам ранее?
Александр печатает...
В какое время с вами удобнее связаться?
Александр печатает...
Спасибо, специалист по вашему вопросу свяжется, уточнит детали и предложит варианты решения вашей проблемы.
Александр печатает...
Оставьте Ваш номер телефона
Сбросить
Александр печатает...
Мы перезвоним вам в ближайшее время!