Яндекс.Метрика

Работодатель не обязан указывать в договоре дату выплаты зарплаты

10.12.2021 RIAN_00737715.HR.ru-pic4_zoom-1000x1000-2731.jpg

На Пленуме ВС РФ рассмотрен новый законопроект, касающийся трудового законодательства. Детально рассмотрены все нюансы обязанностей работодателей.

Так, одно из положений – у работодателей нет обязанности по указанию конкретной даты выдачи заработной платы в трудовом договоре с сотрудником. Но это не освобождает работодателя от регулярной и своевременной выплаты зарплаты. В соответствии с Законом, зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые 2 недели. За каждый день просрочки работодатель обязан выплачивать компенсацию.

Если работнику задержали выплату зарплаты, он имеет право приостановить работу, при этом отправив работодателю уведомление в письменной форме. За время вынужденного простоя сотруднику начисляется средний заработок.

Граждане, у которых возникли задержки выплат, вправе обратиться в прокуратуру, суд. При этом конфиденциальность сведений о заявителе гарантируется Законом.



Обратная связь

Остались вопросы?

Запишитесь на бесплатную консультацию и получите:
  • Скидку 5% на услугу
  • Мы подробно проанализируем вашу ситуацию
  • Изучим необходимые документы
  • Дадим прогноз исхода судебного процесса
  • В итоге вы получите пошаговый план достижения желаемого результат
Закажите бесплатную консультацию и получите скидку 5% на услугу
Онлайн-расчет стоимости услуги
Александр печатает...
Здравствуйте, ответьте на пару вопросов, чтобы мы смогли оперативно оказать вам квалифицированную помощь.
Александр печатает...
Как срочно требуется юридическая помощь?
Александр печатает...
По вашему вопросу, вы уже обращались к юристам ранее?
Александр печатает...
В какое время с вами удобнее связаться?
Александр печатает...
Спасибо, специалист по вашему вопросу свяжется, уточнит детали и предложит варианты решения вашей проблемы.
Александр печатает...
Оставьте Ваш номер телефона
Сбросить
Александр печатает...
Мы перезвоним вам в ближайшее время!